Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Funkcionalni vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo funkcionalnega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za vodenje in usklajevanje določenega funkcionalnega področja znotraj našega podjetja. Funkcionalni vodja bo ključen člen med različnimi oddelki in bo skrbel za učinkovito izvajanje strategij, izboljšanje procesov ter doseganje ciljev oddelka. V tej vlogi boste sodelovali z višjim vodstvom, analizirali delovanje oddelka, predlagali izboljšave in zagotavljali skladnost z organizacijskimi cilji.
Vaše naloge bodo vključevale vodenje ekipe strokovnjakov, spremljanje uspešnosti, pripravo poročil ter sodelovanje pri razvoju in implementaciji novih projektov. Poleg tega boste odgovorni za razvoj kadrov, motivacijo zaposlenih in zagotavljanje visoke ravni kakovosti dela. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem ljudi in projektov.
Funkcionalni vodja mora razumeti poslovne potrebe podjetja in jih znati prevesti v učinkovite operativne rešitve. Prav tako mora biti sposoben hitro reagirati na spremembe v okolju in prilagoditi delovanje oddelka novim razmeram. Vloga zahteva visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in sposobnosti odločanja.
Če ste organizirana, analitična in vodstvena oseba, ki si želi vplivati na uspešnost podjetja in prispevati k njegovemu razvoju, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usklajevanje funkcionalnega oddelka
- Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strategij
- Spremljanje uspešnosti in priprava poročil
- Razvoj in motivacija članov ekipe
- Uvajanje izboljšav in optimizacija procesov
- Zagotavljanje skladnosti z organizacijskimi cilji
- Sodelovanje z drugimi oddelki in vodstvom
- Upravljanje proračuna oddelka
- Reševanje operativnih težav
- Spremljanje trendov in uvajanje inovacij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovanja, menedžmenta ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Izkušnje z vodenjem projektov
- Znanje analize podatkov in priprave poročil
- Sposobnost hitrega odločanja in reševanja problemov
- Poznavanje poslovnih procesov
- Organiziranost in samoiniciativnost
- Dobro znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem funkcionalnih ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v timu?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti oddelka?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Ste že uvajali nove procese ali orodja? Opišite primer.
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako se soočate s spremembami v poslovnem okolju?
- Kakšna je vaša izkušnja z upravljanjem proračuna?
- Kako določate prioritete pri več nalogah?
- Kakšen je vaš pristop k razvoju zaposlenih?
